Pszichoszociális kockázatkezelés, mérési eljárások
Napjainkban minden munkáltató szembesül azzal, hogy a kiválasztott és képzett munkaerő szellemi és fizikai túlterheléséből, a túlzott mértékű stresszből fakadó gazdasági károk jelentősek. Ezért jogszabályok rendelkeznek a munkahelyi stressz faktorok felméréséről, a pszichoszociális kockázatok feltárásáról, és a munkáltató radikális beavatkozásáról ezek elhárításban, megelőzésében. Az Európai Unió és a hazai jogszabályok szerint, a munkahelyi egészségvédelemért és biztonságért minden szempontból a munkáltató felelős, beleértve a pszichoszociális problémákat is.
A Tudatos Iroda Brand nem kérdőíves rendszerrel, hanem direkt neurotechnológiai eszközökkel, stimulációs technológiákkal tárják fel a közvetlen egyéni, és ezekkel összevethető szervezeti stressz terhelés mértékét és a kockázat szintjét. Ennek következtében mind az egyének, mind pedig az egyéneket foglalkoztató szervezet számára testreszabott megoldásokkal szolgálunk. Ezek gondoskodnak az azonnali és az elhúzódó stressz elemek következményeinek korrekciójáról, felkészítenek a testi és mentális hatások felismerésére és azonnali elhárítására, ahogyan a tartós stresszállapotok kialakulására is.
A stressz tudatállapot és nem életforma!
